7月11日下午，賽諾杰科技2026年迎接新員工以茶話會(huì)的形式溫馨舉行。本次活動(dòng)以“聚青春新銳力量，搶行業(yè)彎道機(jī)遇，共筑世界一流品牌”為主題，與新員工暢聊發(fā)展、共話成長。

【逆勢(shì)納新 蓄勢(shì)賦能】

在行業(yè)下行與物料持續(xù)漲價(jià)的雙重挑戰(zhàn)下，賽諾杰逆勢(shì)擴(kuò)招16名本碩為主的新員工，加注交通信號(hào)細(xì)分賽道。這不僅是公司對(duì)未來充滿信心的體現(xiàn)，更是我們向“世界一流品牌”目標(biāo)邁進(jìn)的堅(jiān)實(shí)一步。會(huì)上，16位新員工依次自我介紹，同時(shí)公司為每位新人匹配專屬帶教導(dǎo)師，搭建師徒成長體系，助力新人快速熟悉公司、穩(wěn)步成長。

【薪火傳習(xí) 同輩引航】

外貿(mào)部業(yè)務(wù)助理吳啟超作為2025年入職的老員工代表，結(jié)合入職一年的親身經(jīng)歷與成長蛻變，分享了三點(diǎn)職場(chǎng)心得：一是保持空杯心態(tài)；二是善用AI作為效率杠桿；三是踐行長期主義，相信時(shí)間復(fù)利，在堅(jiān)持中構(gòu)筑職業(yè)底氣。

【領(lǐng)導(dǎo)寄語 篤行共進(jìn)】

創(chuàng)始人、董事長譚玉珠女士發(fā)表暖心講話，對(duì)新員工的加入表示誠摯歡迎。她指出賽諾杰憑借深耕智能交通高門檻賽道、聚焦海外優(yōu)質(zhì)客戶及堅(jiān)持長期主義，在行業(yè)下行期實(shí)現(xiàn)了連續(xù)14年的利潤正增長。她勉勵(lì)新人選擇深圳、選擇賽諾杰即是選擇踏實(shí)與成長，未來公司將與大家相互成就、共生共榮，以交通信號(hào)產(chǎn)品為支點(diǎn)為國爭(zhēng)光。

最后，總經(jīng)理葉愛平先生詳細(xì)闡述了公司“立足深圳、對(duì)標(biāo)國際、爭(zhēng)創(chuàng)世界一流品牌"的戰(zhàn)略定位與三年倍增計(jì)劃，倡導(dǎo)“以團(tuán)隊(duì)為大、靠專業(yè)為生、用心服務(wù)客戶、讓奮斗者成長”的企業(yè)文化。他勉勵(lì)新人要設(shè)定清晰階段性目標(biāo)，放下學(xué)歷傲人的包袱下沉一線，通過終身學(xué)習(xí)與主動(dòng)鍛煉，在奮斗中實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司對(duì)星辰大海的雙向奔赴。