3月13日，2026年第二期讀書(shū)分享會(huì)在三樓培訓(xùn)室舉行。本次分享會(huì)圍繞“《干法》讀書(shū)心得+AI元素交流”主題展開(kāi)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，大家涌躍分享！

走近“經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫

稻盛和夫被譽(yù)為日本“經(jīng)營(yíng)之圣”，創(chuàng)辦二家與挽救一家世界500強(qiáng)企業(yè)，始終將工作視為修行。他的經(jīng)營(yíng)與工作哲學(xué)為本次分享奠定了理論基礎(chǔ)。

《干法》核心解讀

工作的意義：通過(guò)工作磨煉心智、造就人格，減少貪嗔癡，學(xué)會(huì)與工作“談戀愛(ài)”。

工作方法：樹(shù)立高目標(biāo)、付出不亞于任何人的努力、減少感性煩惱、接受嚴(yán)酷鍛煉、追求完美。

AI時(shí)代的工作思考

AI無(wú)法替代：用心、熱愛(ài)、精神感悟等人類核心價(jià)值不可替代。

AI是工具：將AI作為高效工具，人應(yīng)掌控AI，做更有成就感的事。

人機(jī)協(xié)作：為AI設(shè)定角色和目標(biāo)，讓其輔助完成復(fù)雜任務(wù)。

本次分享會(huì)不僅讓大家重新理解《干法》的深層意義，也引發(fā)了對(duì)AI時(shí)代工作方式的思考。公司認(rèn)為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵是人的素質(zhì)與大家工作態(tài)度，鑒于賽諾杰“爭(zhēng)創(chuàng)世界一流品牌”宏愿與人力資源的現(xiàn)實(shí)矛盾，公司將通讀書(shū)會(huì)成長(zhǎng)營(yíng)、外部專題培訓(xùn)、校園招聘、展會(huì)游學(xué)與導(dǎo)師制等多措并舉，加快培養(yǎng)凝聚人才以支撐組織標(biāo)！